工时未满导致全勤工资拿不到，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位未足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金。若不及时处理，可能面临长期薪资损失及合法权益受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工时未满被扣工资，可这样处理：1.举报：向劳动行政部门反映，要求介入处理。2.仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请，通过裁决解决争议。3.起诉：若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工时未满工资被扣，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。选择方式需根据具体情况，举报快速但可能需进一步处理，仲裁较正式适用于争议解决，起诉为最终途径适用于仲裁不满。
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