劳动法规定月工作时长上限为156小时。依据《劳动法》，超出此时限可能构成加班，需支付加班费。长期超时工作影响员工健康，企业可能面临法律风险和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动法假期问题。操作：1. 查阅《劳动法》了解具体规定；2. 与雇主沟通，确保工作时长合规；3. 若权益受损，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动法假期问题，常见方式为查阅劳动法规定、与雇主沟通协商或申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式，如争议较大建议申请仲裁。
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