1971年出生，何时退休？

退休时间需依据具体职业及法律规定判断。一般而言，我国现行规定男职工60周岁、女职工50周岁（管理岗55周岁）退休。对于1971年出生的人，若无特殊情况，男性可能在2031年退休，女性可能在2021年或2026年退休。若涉及延迟退休政策，时间将有所调整。若对退休政策有疑问或遇到退休权益受损，应及时咨询专业人士。分析说明：退休年龄受多种因素影响，包括性别、职业性质、个人档案记录等。我国法律规定了正常的退休年龄范围，但近年来也有关于延迟退休的讨论和实施。因此，具体退休时间需结合个人情况和最新政策来判断。
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具体操作：1.若为普通企业职工，应关注国家及地方关于退休年龄的最新政策，确保按时办理退休手续。同时，准备好个人档案、身份证等相关材料，以便顺利领取退休金。2.若从事特殊工种或符合提前退休条件，应提前向所在单位或社保机构申请，并提供相关证明材料。经审核通过后，可按提前退休政策办理手续。3.若遇到退休权益受损的情况，如退休金发放不足、单位拒绝办理退休等，应首先与单位协商解决。协商无果时，可向当地劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护个人合法权益。在此过程中，保留好相关证据材料至关重要。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解法律规定、咨询社保机构、寻求法律援助等。了解法律规定是基础，可确保个人权益不受侵害；咨询社保机构可获得具体的退休手续和待遇信息；寻求法律援助则在遇到争议时提供法律支持。选择建议：根据个人情况选择适合的处理方式。若对退休政策有基本了解且手续简单，可直接咨询社保机构；若涉及复杂情况或权益受损，建议寻求专业法律人士的帮助。