可以找公司人力沟通，但建议同时准备劳动仲裁。依据《劳动合同法》，工资不合理可申请仲裁，要求合理支付。不及时处理可能导致权益受损，如工资持续不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不合理可处理。操作如下：1.与公司人力沟通，表达诉求；2.若沟通无果，准备仲裁材料，包括申请书、证据等；3.提交至劳动局，等待仲裁结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资不合理问题，常见方式有与公司人力沟通或申请劳动仲裁。建议先尝试与公司沟通，若无果则考虑仲裁，以确保权益得到保障。
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